Прямые выплаты ФСС: единовременное пособие ФСС

Что такое прямые выплаты из ФСС и как их получить

В системе российского соцобеспечения сравнительно новым явлением выступают прямые выплаты, предоставляемые ФСС теперь уже в 39 субъектах федерации. В настоящем материале рассматривается, что представляют собой фонды соцстраха и выплачиваемые из них вспомоществования. Основное внимание уделено прямым выплатам, осуществляемым по реализуемому с 2011 года пилотному проекту, в каком порядке и в каких размерах они предоставляются.

Какое место отводится фондам социального страхования в государственном механизме

ФСС, пособия из которого будут рассматриваться в настоящей статье, был создан в качестве государственного внебюджетного фонда совместным решением российского правительства и профсоюзов. Деятельность началась с 1991 года и направлена на то, чтобы:

  • страховать при временной нетрудоспособности, что включает и материнство. В связи с этим принято выплачивать так называемые «больничные», единовременную помощь при рано учтенной беременности, при рождении и на погребение, вспомоществование по БиР, ежемесячную поддержку ухаживающим за ребенком;
  • страховать от производственного травматизма и профзаболеваний, что предусматривает соответствующие выплаты;
  • обеспечивать льготников санаторно-курортным лечением;
  • предоставлять инвалидам протезы и техсредства для реабилитации;
  • оплачивать родовые сертификаты.

На основании каких нормативных актов предоставляется пособие из средств ФСС

Предоставление соцстраховских пособий имеет весьма сложный механизм правового регулирования. Деятельность самого Фонда подчинена нормам Бюджетного Кодекса, а каждый отдельный вид помощи выдают на основании сразу нескольких нормативно-правовых актов, в числе которых:

  • Трудовой Кодекс;
  • федеральные законы № 8, № 74, № 81, № 165, № 255, № 364;
  • правительственные постановления № 922 за 2007 год, № 294 за 2011 год и № 1048 за 2014 год;
  • приказ Минздравсоцразвития № 1012н за 2009 год с Порядком, регулирующим, как назначаются и выплачиваются «детские» пособия;
  • приказы ФСС № 578 и № 579 за 2017 год (регулируют выплату пособий в рамках пилотного проекта).

Сводная таблица размера пособий ФСС на 2019 год

Все пособия, предоставляемые за счет ФСС, подлежат индексации, а величина отдельных из них повышается в связи с ростом предельных значений базы, на которую принято начислять страховые взносы. В представленной таблице отражены последние изменения величины выплачиваемых пособий.

Основание предоставления пособия

Как рассчитывается величина выплаты (в рублях)

При ранней постановке беременной на учет

628,47

По БиР

От 51 380,38 до 282 493,40

При рождении

16 759,09

При усыновлении

16 759,09

По уходу до 1,5 лет

Ежемесячно – от 3 795,60 (на первого) и 6 284,65 (на второго) до 24,536,57

На погребение

5 701,31

По временной нетрудоспособности

Пособие выплачивается в % от заработка в зависимости от продолжительности стажа (до 5 лет — 60%, при 5-8-летнем стаже – 80%, свыше 8 – 100 %

За 4 дополнительных выходных родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом

По среднедневному заработку

В отдельных местностях указанные суммы увеличиваются за счет действия районного коэффициента.

Как идет реализация пилотного проекта «Прямые выплаты»

С 2011 года по правительственному постановлению № 294 заработал новый механизм предоставления пособий в рамках обязательного соцстрахования. В определенных пилотным проектом субъектах федерации это делается напрямую, а не через работодателей, которым впоследствии возмещаются затраченные суммы. Первоначально в проекте участвовало всего два региона, через год это количество возросло в четыре раза. В 2015-м и 2016-м годах к проекту было присоединено еще по шесть субъектов федерации, а в 2017-м – сразу 13. Наибольшее расширение масштабов реализации проекта предоставления пособий ФСС напрямую ожидается в 2019 году, когда он охватит уже 59 регионов.

В пилотных регионах страхователям, получившим заявление и прилагающиеся к нему документы на назначение какого-либо пособия, отводится пятидневный срок на передачу необходимой информации районному управлению Фонда.

В 2017 году приказом № 579 по ФСС утвердили форму электронного реестра, согласно которой страхователи обязаны предоставлять районным управлениям Фонда надлежащие сведения, которые необходимо, чтобы назначить и выплатить то или иное пособие. Если страхователем данные предоставлены не полностью, то отводится пять дней, чтобы направить ему извещение об этом и аналогичной продолжительности срок на то, чтобы исправить упущения.

Каков порядок предоставления прямых выплат

Пособие ФСС будет выплачено в течение календарной декады:

  • перечислено на банковский счет;
  • отправлено через «Почту России» или другую организацию, указанную получателем или его представителем.

Чтобы не возникало проблем, обратиться за соответствующим вспомоществованием в ФСС следует не позднее шести месяцев после того, как:

  • восстановилась трудоспособность или установлена инвалидность;
  • закончился отпуск по БиР;
  • родился (или усыновлен) ребенок;
  • ребенку исполнилось полтора года;
  • зафиксирована смерть покойного.

Для получения пособий необходима подача заявления. Его формы для каждого случая утверждены Приложением 1 к приказу ФСС № 335 за 2012 год. Скачать формы заявлений можно на сайте ведомства, зайдя во вкладку «Нормативные акты». Под рубрикой «Приказы, постановления, письма Фонда социального страхования» приказ № 335 находится на третьей странице, под номером 27. Но порядок расположения меняется, так как впереди размещают более свежие ведомственные нормативно-правовые акты. Поискать форму заявления можно и на крупных порталах правовой тематики.

Для каждого вспомоществования, выплачиваемого районными управления ФСС предусмотрен определенный перечень документов. Например, при временной нетрудоспособности подают:

  • оригинал листка нетрудоспособности;
  • ксерокопию российского паспорта со страницей регистрации.

При появлении новорожденного:

  • оригинал справки ЗАГСа по форме 24;
  • оригинал справки, данной другому родителю, подтверждающей, что ему это пособие не назначали.

Чтобы оплачивали уход за не достигшим полуторалетнего возраста малышом:

  • заверенную работодателем копию приказа, что соответствующий отпуск предоставили;
  • заверенную работодателем копию свидетельства о рождении малыша, которого предполагается обеспечить уходом и заботой. А также одного из ранее родившихся детей;
  • ксерокопию российского паспорта со страницей регистрации;
  • справку, что это пособие не назначили другому родителю или близкому родственнику.

Похожие статьи

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Мое пособие
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: