Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, размер выплаты

Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии и каков ее размер

С 2015 года в обиход стало входить такое понятие, как фиксированная выплата к страховой пенсии. В данной статье рассматривается, что она из себя представляет, кому и как назначается, на каких основаниях производится повышение ее размеров. Тем, кто задумывается, на какие средства придется существовать после прекращения трудовой деятельности, стоит иметь представление, из чего складывается сумма пенсионного пособия.

Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии

До вступления в силу федеральных законов № 400 и № 424 было принято оперировать другим понятием, фиксированного базового размера, связанным с федеральным законом № 173. Понятия рассматриваются как чрезвычайно близкие, по сути, идентичные, к тому же, замена не повлияла на порядок назначения пособия. В п.6 ст.3 федерального закона № 400 фиксированную выплату трактуют как обеспечение государством определенного размера надбавки к страховой пенсии. Различие с фиксированным базовым размером можно усматривать в изменении государством подхода к соотношению между зарабатываемым самим гражданином средствами для самообеспечения в преклонном возрасте и предоставляемой пенсионеру помощи от ПФР.

До реформы государство показывало, что пенсионер также что-то вложил в собственное обеспечение старости, о которой оно осуществляет основную заботу. Теперь речь идет о предоставлении ему поддержки фиксированной величины, дополняющей заработанные и отложенные на старость средства. Такую помощь можно рассматривать как минимальное пенсионное вспомоществование.

Откуда берутся средства, направляемые на фиксированную доплату? В ст.3 федерального закона № 167 содержится указание на один из источников – солидарную составляющую тарифа страхования. Напомним, что она равняется 6% из отчисляемых 22%. Другим источником выступают средства государственного бюджета.

Как получить

Предпринимать какие-то особые действия, чтобы обзавестись фиксированной надбавкой, пенсионеру не понадобится. Ее принято вводить, назначая пенсионное пособие.

Получатели

Условием получения является:

  • достижение возраста, дающего право на соответствующий статус, если накоплено 15 лет трудового стажа и ИПК — от 30 баллов;
  • наличие 15-летнего трудового стажа на Крайнем Севере (или в местности, природные особенности которой приравнены к нему) при сроке общей трудовой деятельности в 25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин;
  • инвалидность при наличии страхового стажа;
  • статус сироты;
  • назначение пенсии ввиду потери кормильца.

Таков круг пенсионеров, которым полагается фиксированная прибавка. Он сводится к трем категориям, по:

  1. Возрасту (официально используется понятие «по старости», но вряд ли оно будет точным в отношении лиц с 25-летним трудовым стажем, две трети которого приобретены на Крайнем Севере).
  2. Инвалидности.
  3. Потере кормильца.

Кому не полагается платить

Условие получения — право на назначение пенсии. В п.2 ст. ст.8 федерального закона № 400 указывается, что для этого необходимо заработать 15-летний страховой стаж. Есть и второе условие, оговоренное в п.3 ст.8 федерального закона № 400 – нужно набрать ИПК хотя в 30 баллов (в 2015 году достаточно было иметь для назначения ИПК, равный 6,6. В последующие годы происходит нарастание, шаг равен 2,4. Оно будет продолжаться до тех пор, пока не дойдет до установленной федеральным законом отметки 30). При несоответствии этим требованиям устанавливают социальную пенсию.

Нужен стаж и инвалиду, иначе ему также назначат социальную пенсионную выплату. Так установлено федеральными законами № 400 (п.3 ст.9) и № 166.

Такую же установят при потере кормильца, согласно п.11 ст.10 федерального закона № 400, если:

  • у него полностью отсутствовал страховой стаж;
  • смерть кормильца стала следствием преступления, совершенного нетрудоспособными родственниками.

Таким образом, основанием не назначать фиксированную выплату пенсионеру становится отсутствие необходимого страхового стажа.

Как производится расчет

Формирование фиксированной надбавки, которую назначат пенсионеру, происходит следующим образом. Ежемесячно бухгалтерами предприятий/организаций/учреждений отправляются в распоряжение ПФР 22% от суммы средств, начисленных как зарплата. Из этих 22%:

  • 16% — страховой персональный тариф, который уходит на  накопление ИПК. Задумывался он как двухуровневый, состоящий из 10% страховой доли и 6% — накопительной. Но сложности с наполнением бюджета пока привели к тому, что накопительную решено временно заморозить;
  • 6% — солидарный тариф. Он и предназначается на накопление средств для фиксированных выплат пенсионерам, а также некоторых других, вроде расходов на погребение.

Фиксированная надбавка в 2018 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной по старости, с начала года составил 4 982,90 руб. Такой же величины надбавку установили для инвалидов II группы и круглых сирот. Вдвое меньшая сумма полагается иждивенцу, потерявшего одного кормильца, и инвалиду III группы. В два раза большая — инвалиду I группы. В полтора раза большая – тому, кто отработал на Крайнем Севере не менее 15 лет. Лицу, которое накопило такой же стаж, работая в местности, сходной с Крайним Севером, доплату установили в размере 6 477,78 руб.

Основания для повышения

При достижении 80-летнего возраста фиксированную надбавку увеличивают автоматически. А вот прочим лицам, имеющим основания на увеличение ее размера, понадобится подать для этого заявление в ПФР. Таким основанием получить повышенную фиксированную прибавку признается принадлежность к одной из следующих категорий пенсионеров:

  • достигших 80-летия;
  • имеющих иждивенцев;
  • инвалидов;
  • проживающих на Крайнем Севере.

Кому и насколько могут увеличить надбавку

К фиксированной доплате прибавят 1 660, 97 руб, если пенсионеру приходится содержать одного нетрудоспособного иждивенца. Подобная прибавка полагается на каждого, но число нетрудоспособных иждивенцев не может превышать трех. Перешагнувшим рубеж 80-летнего возраста фиксированную доплату поднимают вдвое.

Для проживающих на Крайнем Севере и аналогичных по природным условиям районах к фиксированному дополнению принято применять районные коэффициенты. 50% доплачивают обладателям 15-летнего стажа в условиях Крайнего Севера, 30%  — в  сходных по условиям обитания с Крайним Севером местностях.

Самую большую фиксированную прибавку к пенсии в 21 622,99 руб. могут определить лицу, работавшему положенное время на Крайнем Севере и вынужденному содержать трех нетрудоспособных иждивенцев, достигнув преклонного 80-летнего возраста (или будучи инвалидом I группы).

Пенсию без фиксированного дополнения назначают

Военно- и госслужащим пенсию устанавливают без фиксированной выплаты, ибо они отнесены к особым группам. Это связано с выплатой пенсионных взносов государством и последующим поступлением пенсии от соответствующего ведомства. Однако право на страховую пенсию по старости у них есть, если производились отчисления в ПФР, при:

  • достижении соответствующего возраста;
  • наличии необходимого страхового стажа и ИПК, выплаты за выслугу лет (или в связи с инвалидностью).

Как заработать повышающие коэффициенты к фиксированной надбавке, позже выходя на пенсию

Практический опыт и квалификация позволяют многим пенсионерам продолжать успешно трудиться, будучи востребованными специалистами. Они могут продолжать трудовую деятельность и одновременно получать заслуженное пенсионное обеспечение.

Государство предлагает таким людям людей воспользоваться повышающими коэффициентами к пенсии и фиксированной надбавке. Получить право на применение таких повышающих коэффициентов можно:

  • достигнув пенсионного возраста;
  • отложив обращение за назначением пенсионного пособия на поздний срок (но не меньше, чем на 12 месяцев) или приостановив ее получение (на аналогичный срок).

Согласно Приложения 1 к федеральному закону № 400, пенсионное обеспечение, получение которого было отложено, к примеру, на пять лет, увеличится в размере в 1,45 раза (для лиц, получивших право на нее досрочно – в 1,29 раза). А фиксированную надбавку поднимут в этом случае, руководствуясь нормами, зафиксированными в Приложении 2 к федеральному закону № 400, соответственно в 1,36 и 1,21 раза.

Таким образом работающему пенсионеру предлагается выбор, когда обращаться за назначением пенсии и фиксированного дополнения к ней.

Новости и ожидаемые изменения в законодательстве

2018 год принесет нововведения относительно назначения пенсии пока только для государственных служащих. А вот остальные труженики предпенсионного возраста напряженно ожидают рассмотрения жесткого правительственного законопроекта, зарегистрированного в Государственной думе и разосланного для обсуждения в субъектах федерации.

Безусловно, россиянам, приближающимся к выходу на пенсию по старости, не улыбается запланированное правительством решение поднять возрастной порог до 65 лет для мужчин и до 63 лет – для женщин.

Правительство аргументирует свои предложения возросшей продолжительностью жизни и ссылками на нормы, принятые в других государствах. Главным же доводом является поддержание на плаву существующей солидарной системы обеспечения пенсионеров, пребывающей в кризисном состоянии, ибо соотношение между работающими и пенсионерами непрерывно ухудшается. Приходится поддерживать ПФР дотациями из государственного бюджета, что в корне неправильно, по мнению членов правительства.

Похожие статьи

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: